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区城乡建委全力落实民工工资“三制”坚决遏制欠薪行为

作者: 来源:渝北时报 发布时间:2018年12月13日 点击数:  【字体:  收藏   
  记者近日从区城乡建委获悉,今年以来,该委全面推进落实“民工工资专用账户制、民工实名制、银行代发工资制”(以下简称“三制”),预防和解决农名工工资拖欠问题,从源头上遏制民工“年薪制”的传统做法,健全解决民工工资拖欠问题的长效机制,全力保障在渝北打工的农民工工资按时足额支付到位。
  区城乡建委切实加强“三制”工作的宣传贯彻,明确要求各责任主体单位要充分认识到民工工资“三制”工作事关国家民生策实施、脱贫攻坚战胜利,要真抓实干、多措并举、主动作为,共建民工工资多重“保险”,彻底遏制欠薪行为的发生。
  同时,该委大力开展督查工作。截止10月底,全区共148个项目开设了民工工资专户,覆盖率100%。其中,106个项目实行了“三制”工作,并委托银行代发民工工资;5个项目未委托银行代发民工工资(已到支付节点);28个项目是新报建的项目,还未到支付节点;9个项目停工。
  对此,该委分批召开了在建项目各参建主体责任单位约谈会和银行座谈会,对未落实“三制”工作项目的建设单位、监理单位、施工单位管理人员实施人脸识别考勤制度并实行差别化管理,对暂停项目的阶段验收和竣工验收,须落实“三制”工作后再进行后续工序。同时,要求银行要高度重视专户工作,提高服务质量,简化手续,及时办理开户和代发工资,加强专户资金的安全监管,如账户发生异常情况,及时向区清欠办报告。实行银行进出制度,对在工作中出现重大失误的银行,取消其参与我区民工工资“三制”工作。
  此外,区城乡建委结合合同履约行为评分和不良行为黑名单,严格管理施工企业的支付行为。今年5月,对责任单位、个人的拖欠不良行为予以全区通报,9家企业及责任人列入清欠不良行为“黑名单”记录,同时在“重庆市渝北区城乡建设委员会”网站予以公布,并抄送市城乡建委、区工商局等部门,对失信企业及个人实施联合惩戒,形成“一处违规、处处受限”的高压态势,全力确保建筑领域和谐稳定。
  在下一步工作中,区城乡建委将持续宣传民工工资“三制”,让民工逐步认识和接受银行代发工资的模式,增强民工合法理性维护自身权益的意识。以多种手段配合落实民工工资“三制”,建立日常工作台账,加大实地检查的力度,确保民工工资“三制”工作落到实处。对严重违法行为的欠薪案件,将面向社会集中公布,形成有力震慑。对因欠薪问题引发的群体性或极端事件,立即启动应急工作预案,并采取有力措施,快速稳妥处置。