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我区实施“积分评价制”破解乡村人才瓶颈

作者: 来源:本站原创 发布时间:2020年01月17日 点击数:  【字体:  收藏   
  一是制定《渝北区乡村振兴人才培育办法(试行)》,采取贡献积分制标量化评分办法,将乡村振兴人才科学划分为4个层级,推出创新创业扶持、培育激励、培训补贴、配套服务4个方面共14条激励政策。2019年评定首批乡村振兴人才15名,兑现人才补贴和培育奖励88万元。二是完善新型职业农民教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”培育制度,新认定新型职业农民103人,复核认定78人,兑现养老及医疗保险补贴17.34万元。三是加强农民科技教育实训基地建设和运用,全区累计建成农民田间学校28所、创业孵化基地2个、产业实训基地2个;聘请3名村镇建设专家,定点联系4—5个镇房屋整治技术指导。四是深入实施“临空海外英才计划”“临空创新人才计划”,引进赵春江、荣廷昭院士及其专家团队,成立农业园区院士专家工作站。